Sobre Nosotros
Como líder mundial en soluciones tecnológicas para la gestión de efectivo, trabajamos con los sectores financiero, minorista y de juegos para garantizar que el efectivo esté protegido, y siempre para ayudar a crear un negocio más sólido.
Nuestras tecnologías de automatización de efectivo y servicios de ingeniería de procesos ayudan a las empresas en más de 100 países a optimizar la administración, movimiento y administración de efectivo. Aunque nuestro alcance es global, estamos comprometidos con cada cliente para abordar sus desafíos y objetivos particulares: mejorar la eficiencia del personal, reducir los costos operativos y proporcionar una experiencia más gratificante para el cliente.
Ofrecemos tranquilidad. Impulsamos la transformación. Generamos opciones. Empoderamos a las personas. Hacemos esto liberando a las empresas de la carga de administrar efectivo, poniendo el efectivo en operación y ayudando a los clientes a aumentar el valor tanto de su personal como de sus servicios que se agregan al negocio.
Misión
Dar soporte administrativo para el Dpto. de RRHH en España y Portugal.
Mantener actualizados todos los registros existentes, tanto manuales como informatizados y ficheros al día.
Elaboración de diversos informes y estadísticas que sean necesarios.
Participar activamente en reuniones y proyectos de Recursos Humanos.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
- Apoyo en publicación de ofertas, reclutamiento y solicitud de referencias de candidatos potenciales.
- Gestionar y registrar la documentación para la formación, así como el archivo de la misma.
- Dar soporte al empleado en incidencias y dudas con el sistema de fichaje.
- Gestión y actualización de las bases de datos interna. Dar de alta y baja a los trabajadores y actualización de los datos, correspondientes durante su permanencia en la compañía.
- Gestión de la bienvenida de los nuevos trabajadores, ("On boarding Program"). Dotar del manual de bienvenida así como la presentación de los nuevos empleados e instalaciones
- Actualización del Organigrama
- Tareas administrativas del Departamento de RRHH (envío de cartas, contratos, gestión administrativa de todos los procesos de alta y baja, archivo, control y seguimiento de los documentos, etc....)
- Traducciones del Ingles al español de los documentos enviados por el Grupo para implementación local.
- Gestión administrativa en la retribución flexible.
- Implementación de actividades de Responsabilidad Social corporativa (Interacción con ONGs, búsqueda de actividades para los empleados...)
Nivel Educativo:
- FPII Administración y finanzas
- Conocimientos informáticos, incluido Microsoft Office Suite - Excel, PowerPoint, Word, Outlook
- Se valorará la experiencia con sistemas de fichaje y ERP
- Disposición y capacidad para desarrollar y mantener conocimientos relevantes de productos y software
Formación Profesional de Grado Superior de administración y finanzas.
Nivel medio de inglés.
Valorables conocimientos de portugués.
Manejo alto del paquete Office.
Se valorará conocimiento de un ERP de recursos humanos y de un software de gestión de fichaje.
Experiencia:
Experiencia de 3-5 años realizando funciones administrativas.
Se valorará experiencia trabajando en el departamento de recursos humanos en una multinacional.
